Feedback collega’s

Persoonlijke feedback op houding, gedrag, kwaliteiten en valkuilen.

Vragen:

  1. Wat was de eerste positieve eigenschap die je opmerkte toen we begonnen met samenwerken?
  2. Welke kwaliteit moet ik koesteren volgens jou?
  3. Waarin zou ik nog kunnen groeien?

 

Charlotte van der Pluym:

  1. De eerste keer dat ik met je sprak was bij het Career Event. Je was een van de weinige die van te voren een CV en motivatiebrief naar ons had gemaild. Je voorbereiding viel bij ons op en dat vonden wij meteen positief. Ook toen je voor het eerst op kantoor kwam werken vond ik het erg knap dat je bij de seizoen evaluatie alle informatie goed kon opnemen en vragen stelde toen je het niet begreep.
  2. Je kunt je goed aanpassen aan de situatie en bent erg flexibel. Je stage heeft een andere invulling gekregen dan eerst was besproken, maar toch pas jij je altijd goed aan.
  3. Je kunt nog groeien in het initiatieven nemen. Ik denk als je hier aan gaat werken, dat je enorm ver kunt komen. Want je bent een leuke spontane meid.


Ted Janssens:

  1. De eerste keer dat je kwam werken kwam je heel spontaan en vriendelijk over. Ik vind dit altijd enorm positief. Ook kan ik je gezelligheid waarderen, maar als je geconcentreerd bezig bent kun je je ook heel de dag focussen.
  2. Je spontaniteit en je vriendelijkheid. Je kunt met iedereen in gesprek gaan en bent tegen iedereen vriendelijk. Hierdoor merk ik dat collega’s je ook waarderen.
  3. Op dit moment vindt je alles goed en prima. Ik denk dat je wat meer kunt groeien als je wat eerlijker bent en zelf ook aangeeft wat je tof vindt om te doen. Nu ben je bijvoorbeeld veel bezig met upsellen. Ik kan heel goed begrijpen dat je hier op gegeven moment klaar mee bent en iets anders wilt doen. Laat dit dan ook merken en geef dit eerlijk aan!

Fabian van Zwol:

  1. Je leergierigheid. Je wilt alles wel zien en vind het prima om van alles een beetje te kunnen doen. Ik denk dat je hierdoor enorm veel binnen het bedrijf kan zien en ervaren.
  2. Je vriendelijkheid en behulpzaamheid. Altijd als er iemand hulp nodig heeft en er wordt voorgesteld dat jij mee kijkt, ben je altijd bereid om te helpen. Een voorbeeld hiervan is de PubQuiz die we vanuit Skiwebshop hebben georganiseerd. Je hebt samen met Servaas de vragen bedacht en meegeholpen met de promotie! Dit heb je echt goed gedaan.
  3. Ik heb nog niet genoeg met je samengewerkt om deze vraag te kunnen beantwoorden. Ik denk dat Charlotte deze vraag beter kan beantwoorden!

Ik vond het erg leerzaam om deze feedback te kunnen ontvangen. Ik loop natuurlijk maar 8 weken stage bij dit bedrijf, maar ik wil wel graag een goede indruk achterlaten en laten zien dat ook al zijn het maar 8 weken ze enorm veel aan mij hebben. Ik was erg benieuwd naar hun eerste indruk. Ik merk namelijk bij mijzelf dat de eerste indruk een van de belangrijkste indrukken is die je van iemand krijg en je deze niet gemakkelijk kunt aanpassen. Het is fijn om te horen dat iedereen zo’n goede eerste indruk van mij heeft. Dit geeft mij een positief gevoel bij wat ik heb gedaan en de komende weken nog moet gaan doen. Ik kan hierdoor positief terug kijken op de afgelopen stageweken.

De positieve kwaliteiten die ik moet koesteren lijken erg op de kwaliteiten uit blok 2 toen ik dezelfde vraag stelde. Ik heb expres deze vraag laten staan, omdat ik erg benieuwd was of de mening van mijn vrienden en medestudenten hetzelfde was als van mijn collega’s op stage! Ik vind het fijn om te lezen dat iedereen dezelfde eigenschappen noemt. Dit maakt het voor mij duidelijk dat dit echt belangrijke eigenschappen zijn en dit mij maakt zoals ik ben. Ik wil hier dan ook bewuster van worden, door deze vragen aan meer mensen te blijven stellen die niet enorm voor de hand liggen.

Ik wilde niet alleen maar positieve feedback ontvangen, want ik wil vooral leren van de feedback die ik ontvang. Dat is de reden dat ik de derde vraag heb toegevoegd. Ik was erg benieuwd wat volgens andere mijn leermomenten zouden zijn. Doordat deze personen mij niet enorm goed kennen, zullen zij een frisse blik kunnen geven in deze situatie en dat is ook gebeurd. Ik heb van Charlotte terug gekoppeld gekregen dat ik meer initiatief moet nemen. Doordat ik dit ook als leerdoel heb, weet ik dat ik dus nog niet klaar ben met dit leerdoel. Er is dus nog een groeimogelijkheid en dat vind ik fijn om te weten. Door deze bevestiging kan ik nog gerichtere doelen opstellen voor na dit Blok.

Als tweede feedback moment, hoopte ik de feedback te kunnen verwerken van mijn herkansing van Blok 3. Dit is helaas niet gelukt, aangezien ik deze feedback nog niet heb kunnen ontvangen van Fred.

Reflectie jaar 1

Als ik terug kijk naar het hele jaar, moet ik zeggen dat het best lastig is om elk blok nieuwe leerdoelen te bedenken. Maar door mijn doelen te combineren met praktisch, theoretische leerdoelen en met mijn gevoelens maakte dit het werken aan mijzelf wel een stuk leuker om te doen. Leerdoelen als ‘’een bedrijf opstarten’’ of ‘’een andere taal leren’’ zijn niet voor mij weggelegd, omdat ik meer interesse heb om echt aan mijzelf te kunnen werken. Door de leerdoelen echt meer bij mijzelf te houden, hoopte ik ook mijzelf beter te leren kennen.

Als ik terug kijk naar het eerste blok, moet ik zeggen dat ik enorm veel veranderd ben. Ik had natuurlijk al wel wat ervaring met de opleiding en alles omtrent studeren, maar ik was een heel ander persoon. Ik trok mij van alles wat aan en wilde er voor zorgen dat ik voor iedereen perfect was. Ik ben enorm veranderd op de manier hoe ik denk. Eerst trok ik mij echt alles aan wat iedereen over mij zei en dacht, waardoor ik van te voren al stress kreeg terwijl dit niet eens nodig was. Op dit moment heb ik veel meer respect naar mijzelf toe, waardoor ik nu ook eerlijk naar mijzelf toe kan zijn en kan zeggen ‘’Fay het maakt niet uit of je perfect bent of niet, zorg dat je dicht bij jezelf blijft. Dan ben je de beste persoon die je kunt zijn’’. Ik vind dit enorm knap van mijzelf, want ik had dit een jaar geleden echt nog niet kunnen bedenken.

Het was dan ook enorm lastig om dit leerdoel dan ook te willen accepteren. Ik vond het nog al wat om, zoals ik het zag, al mijn zwaktes zo op papier te moeten zetten. Iedereen die het zou kunnen lezen en mij dan misschien ook wel ‘’zwak’’ zouden vinden. Maar de eerste stap om het bovenstaande te kunnen veranderen, was het delen van mijn gevoelens en daar ben ik enorm trots op.

Het jaar is enorm snel gegaan en daarom vind ik het enorm lastig om een goede reflectie te kunnen schrijven. Er is namelijk zo ontzettend veel op school, maar ook buiten school gebeurd. Mijn werkhouding verschilde enorm tussen alle blokken. Ik begon enorm gedemotiveerd, maar nu aan het einde van het jaar ben ik echt gemotiveerd.

Reflectie per blok

Aan het begin van Blok 1 vond ik het enorm lastig om weer opnieuw aan dezelfde opleiding te beginnen. Ik had een erg passieve houding en had bijna nergens zin in. Ik had immers alles al gehad. Ik had enorm veel zin om het tweede blok te laten starten. Vanaf dit punt kon ik namelijk weer meer meedoen met mijn mede klasgenoten.

In Blok 2 moest ik even wennen aan de drukte en aan het harde werk. Ik had immers bijna heel Blok 1 nauwelijks iets hoeven doen, aangezien ik alle bestanden, samenvatting etc. nog had van het vorige jaar. Maar na een aantal goede coachgesprekken met Roy wist ik weer wat mijn doel was. Ik heb mijn doelen anders neergezet en dit werkte voor mij enorm goed. Doordat ik ook een duidelijk doel had voor PL, begon ik steeds lekkerder in mijn vel te komen en hierdoor ging het op school ook steeds beter.

De overgang van Blok 2 naar Blok 3 ging best wel prima. Ik had alle tentamens gehaald behalve Onderzoek. Dit kwam wel als een verrassing, maar ik wist dat ik hier in het derde blok enorm hard aan kon werken om het tijdens de herkansing toch te kunnen halen. In blok 3 heb ik het meest aan mijzelf gewerkt. Door van verschillende mensen feedback te ontvangen en zelf ook terug te blikken, kon ik ook weer nieuwe doelen stellen. Helaas liepen de projecten dit blok niet lekker. Terug kijkend met mijn projectgroepje wisten we eigenlijk niet goed waar dit aan gelegen had. We hebben namelijk allemaal enorm hard gewerkt en goed gecommuniceerd met elkaar. Gelukkig konden we de knop omzetten zodat we in Blok 4 hier enorm hard aan hebben kunnen werken.

Blok 4, waar kan ik beginnen. Met voor mijn gevoel enorm veel herkansingen en een stage inzicht begon ik deze laatste periode enorm slecht voor mijn gevoel. Ik wist dat ik 4 hele dagen op stage zou zitten en hierdoor echt minder tijd aan school zou kunnen besteden. Door de vele herkansingen en de deadlines die er voor Blok 4 sowieso al in stonden werd het plannen enorm lastig. Ik wilde enorm graag mijn herkansingen halen en hierdoor heb ik de andere deadlines wat meer links laten liggen. Hier baal ik toch wel van, ik hoop niet dat ik hierdoor slechtere cijfers zou halen dan gehoopt. Toch ben ik wel blij dat alle energie die ik gestoken heb in alle lopende projecten van goede kwaliteit is geweest. Hierdoor kreeg en krijg ik nog steeds de motivatie om nog harder te werken. Terug kijkend naar de vorige blokken, ben ik erg tevreden met hoe ik gereageerd heb op deze situatie. In het begin van dit jaar had ik veel meer stress ervaren en had ik de rust niet kunnen bewaren om alles toch zo goed mogelijk te kunnen afronden.

Conclusie

Overall ben ik tevreden met hoe ik de afgelopen maanden zowel aan school als mijzelf heb gewerkt. Ik blijf mijzelf ontwikkelen en ik weet zeker dat dit ook nooit gaat stoppen. Ik ben trots op wie ik ben en wie ik in de toekomst zal worden. Afgelopen blokken heb ik feedback gevraagd aan medestudenten, collega’s en vrienden. Ik kwam dingen te weten die ik niet wist of helemaal niet door had. Het is fijn om dit te weten te komen en bevestiging te krijgen van de positieve eigenschappen die ik aan mijzelf had gekoppeld.